Il talento è il fondamento dello sviluppo aziendale. Il 21 giugno, la fabbrica di attrezzature per il fitness Ganas ha accolto con favore un gruppo di nuovi dipendenti energici! Per aiutare i nuovi dipendenti a integrarsi rapidamente nell'azienda, integrarsi nel nuovo ambiente e adattarsi a nuove posizioni. Allo stesso tempo, al fine di comprendere la cultura aziendale e le norme aziendali dell'azienda, migliorare le capacità professionali e la qualità dei nuovi dipendenti, aiutare l'azienda a costruire un team di talenti di alto livello e raggiungere congiuntamente gli obiettivi di sviluppo dell'azienda, Ganas ha tenuto il "Giugno Nuova conferenza di formazione a induzione dei dipendenti". Questa attività di formazione non solo ha interpretato profondamente la situazione attuale e le tendenze di sviluppo del settore delle attrezzature per il fitness, ma si è anche concentrata sull'introduzione di gruppi di clienti di Ganas, storia dello sviluppo, filosofia aziendale, processi di lavoro, ecc., Fornire supporto a tutto tondo e guida per il Integrazione e crescita dei nuovi dipendenti.
Come azienda leader nel settore delle attrezzature per il fitness commerciale, Ganas si è impegnata a costruire un team di talenti di alto livello e vincere la fiducia e il supporto dei clienti con prodotti e servizi di alta qualità. Per la formazione di nuovi dipendenti, l'azienda ha corsi attentamente progettati con contenuti ricchi e forme diverse, come la progettazione del disegno 3D, il processo di produzione di attrezzature per le palestre commerciali, ecc. Attraverso spiegazioni professionali, analisi dei casi, comunicazione interattiva e altre forme, aiuta nuovi I dipendenti comprendono rapidamente il background del settore, padroneggia le capacità lavorative e migliorano la loro qualità professionale e capacità di lavoro di squadra.
Perché i ganas prestano così tanta attenzione alla formazione dei nuovi dipendenti? Non solo per aiutarli a integrarsi nella squadra più velocemente, ma anche per i seguenti motivi:
1. Integrazione culturale: la formazione non riguarda solo le capacità di impartire, ma anche l'instillazione della cultura aziendale. In questo modo, i nuovi dipendenti possono comprendere meglio i valori e la missione dell'azienda . Un senso di missione è una delle maggiori motivazioni al lavoro.
2. Ridurre gli errori: attraverso la formazione, i nuovi dipendenti possono padroneggiare rapidamente i processi di lavoro e le competenze ed evitare errori, il che non solo migliora l'efficienza del lavoro, ma salva anche l'azienda da problemi inutili e perdite economiche.
3. Migliorare la soddisfazione dei dipendenti: un buon programma di formazione può far sentire i nuovi dipendenti apprezzati e accettati. Quando i dipendenti si sentono soddisfatti e preziosi, la loro motivazione e lealtà saranno notevolmente migliorate.
4. Unità del team: attraverso la formazione, i nuovi dipendenti possono conoscere rapidamente i membri del loro team e creare connessioni con loro. Ciò non solo promuove il lavoro di squadra, ma consente anche ai nuovi dipendenti di adattarsi al nuovo ambiente più rapidamente.
Ganas aderisce sempre al valore aziendale di "orientato alle persone", si concentra sullo sfruttamento del potenziale e del valore dei dipendenti e fornisce ai dipendenti uno spazio di sviluppo di carriera e un buon ambiente di lavoro. Questa formazione non solo ha approfondito la comprensione dei nuovi dipendenti dell'azienda, ma li ha anche sentiti profondamente la cultura aziendale orientata alle persone dell'azienda e le cure e le aspettative per i nuovi dipendenti. Riteniamo che con gli sforzi congiunti dell'azienda, questi nuovi dipendenti diventeranno la spina dorsale dell'azienda in futuro e contribuiranno allo sviluppo sostenibile delle attrezzature per il fitness di Ganas.
Nel corso degli anni, il produttore di attrezzature per il fitness di Ganas ha attribuito grande importanza alla coltivazione dei talenti e ha potenziato i suoi dipendenti attraverso varie forme e canali. I nuovi seminari dei dipendenti sono uno dei modi e le misure importanti per le aziende per rafforzare il loro talento. In futuro, Ganas coordinerà ulteriormente la costruzione del team di talenti, creerà un ambiente eccellente per la crescita dei talenti, si sforzano di costruire un team dinamico e creativo e fornire ai clienti prodotti e servizi migliori. Non vediamo l'ora di lavorare con te per creare brillantezza insieme. Affrontiamo nuove sfide e iniziamo un nuovo viaggio insieme!
